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专访我国工程物理研讨院院长刘仓理:以国家战略为斗争方向将中心技能牢牢把握在自己手里
发布时间:2021-10-30 23:31:32 来源:竞彩亚博
 
 

  专访我国工程物理研讨院院长刘仓理:以国家战略为斗争方向,将中心技能牢牢把握在自己手里

  纵观中物院60年的展开进程,是邓稼先、于敏、朱光亚、陈能宽、周光召、彭桓武、王淦昌、郭永怀等老一辈科技作业者自给自足、艰苦创业的进程,也是一代代后来者接续斗争、永攀顶峰的进程。进入新时代,中物院怎么坚持自主立异、军民交融?怎么一直将中心技能牢牢把握在自己手里?近来,《我国经济周刊》专访了中物院院长刘仓理。

  我国工程物理研讨院(下称“中物院”)成立于1958年,是“两弹”精力的发源地。建院60年来,中物院为我国的国力进步做出了特别奉献,在国防顶级科学技能可持续展开方面发挥了重要作用。

  最近一段时刻,中共中心总书记、国家主席、主席习屡次说到要打破要害中心技能。 在5月28日举行的两院院士大会上,习在讲话中用“形势逼人,应战逼人,使命逼人”来描述加速科技立异的紧迫感。7月13日,习掌管举行中心财经委员会第2次会议并宣布重要讲话。本次会议的中心议题是进步要害中心技能立异才干。会议指出,打破要害中心技能,要发扬光大“两弹一星”精力。

  纵观中物院60年的展开进程,是邓稼先、于敏、朱光亚、陈能宽、周光召、彭桓武、王淦昌、郭永怀等老一辈科技作业者自给自足、艰苦创业的进程,也是一代代后来者接续斗争、永攀顶峰的进程。进入新时代,中物院怎么坚持自主立异、军民交融?怎么一直将中心技能牢牢把握在自己手里?近来,《我国经济周刊》专访了中物院院长刘仓理。

  《我国经济周刊》:进入新时代,中物院在对接国家需求、科技立异方面有哪些实践?

  刘仓理:在中心的统一领导和规划以及全国大协作下,我国在极短时刻就树立起从科学到工程、从资料到制作、从测验到实验的系统化才干,以最短的时刻完结两弹打破,展示了社会主义集中力气办大事、全国一盘棋的准则优势,也给予咱们深入的启示:国防科技展开,尤其是战略配备展开,必须坚持自给自足、坚持自己把握中心技能、坚持发挥准则优势、全国大协作。

  作为国家国防顶级科学技能研讨的国家队,中物院一直以满意国家战略需求为中心使命,一直秉持“国家需求沉淀咱们的作业”的信仰,紧盯国家严重需求,坚持自主立异、军民交融,一直将中心技能牢牢把握在自己手里。

  我国核武器作业展开一直面临旷费、封闭、隔绝和禁运。但老一辈中物院人安身自主立异,艰苦斗争、务实立异、永攀顶峰,依托全国优势力气,发明了、氢弹打破的光辉成绩。在新的历史时期,中物院呼应党中心召唤,宏扬“两弹”精力、总结历史经验,结合实际需求,进一步完善科技协同立异机制、敞开型才干布局和“小中心,大协作”的军民交融型科技立异系统,逐渐完结军民科学技能、人才与资源的交融与互动展开。在完结中心使命的一起,自主研发了一批具有世界先进水平的军民两用要害中心部件、高端配备和大科学设备,带动了相关范畴中心要害技能、资料和配备完结国产化全链条展开。

  《我国经济周刊》:党的十九大清晰了军民交融展开在国家战略系统中的重要位置,中物院在此方面有什么行动?

  刘仓理:习总书记上班指出:“军民交融展开,既是兴国之举,又是强军之策。”

  核武器研发与实验是一项规划大、技能杂乱、综合性强的系统工程,触及研讨、出产、实验、运用等各部门。为研发实验核武器,全国先后有26个部(院),20个省、自治区、直辖市,回击900多家工厂、科研机构、大专院校参加攻关会战,充分说明了我国特色核武器科技作业的展开进程既是一部典型的自给自足、艰苦斗争、永攀顶峰的自主立异展开史,也是一部典型的全国大协作的军民交融展开史。在这一巨大实践中孕育的“两弹”精力,沉淀经过军民大交融、大协作霸占科学难关、把握中心技能的精力。我院积极呼应党中心召唤,依照习总书记的指示要求,全力推进军民交融深度展开,持之以恒地挑选走好科技型军民交融深度展开路途,以满意国家战略需求为起点,聚集严重科技问题,完结军民科学技能、人才与资源的交融与互动展开,会聚统筹军民优势科研力气和立异资源,协同立异、集智攻关。

  详细来说,一是要进一步注重中心技能研发和运用,要害中心技能必定要安身自主立异、自立自强,在敞开交融中完结全链条要害技能自主可控。二是进一步注重打破严重科技问题,在聚集中心使命的一起,依据才干所长,环绕国计民生、国家安全的战略性、根底性、前沿性、颠覆性严重科学问题、严重要害资料、器材、技能和产品展开立异性研讨。三是进一步注重发挥全国大协作优势,全链条规划、一体化施行,对中心技能打破供给持续投入,推进要点范畴军民交融展开获得要害打破和本质展开,锲而不舍、久久为功,坚决摒弃引入依靠和途径依靠。

  《我国经济周刊》:近来,总书记在中心财经委员会第2次会上指出“打破要害中心技能,要害在于有用发挥人的积极性”,中物院在人才方面有什么行动?

  刘仓理:习总书记指出:“人才是榜首资源,立异是榜首动力。”我国国防科技工业之所以获得一系列重要打破,正是由于有一支支牺牲国防、事务精深的从业部队在不懈斗争。国防科技人才部队建造也直接决议着国防科技作业的未来展开。

  在新的时期,国防科技作业者特别是高水平人才的招引和安稳面临许多新问题。社会认同感缺失、个人价值闪现方面有更多的束缚和约束等,在必定程度上给部队建造带来了晦气影响。面临问题和困难,中物院坚持党管人才的总方针,将人才部队建造作为久远展开和日常作业的重中之重,一直持之以恒,从微观到微观,从顶层规划到详细施行,将中心和国家的人才战略落地生根。

  中物院坚持“小中心、大协作”的人才部队建造理念,对直接从事战略、高新技能配备研发的“小中心”部队,逐渐完善“先根底研讨、后技能开发、再工程研发”的人才培育途径,优化人才常识结构,夯实智力根底。

  对不同生长期的人才,中物院坚持在实战中训练才干的准则,但又遵从人才生长规则,别离给予相应的支撑:对新入院青年科技人才的拔擢和培育,树立院立异展开基金培育项目,为其供给科研发动经费,协助其赶快了解专业范畴,凝练院所作业展开相关的要害根底科学技能问题并展开开始研讨作业。对其间的优异人才、青年才俊,树立院长基金,支撑从事颠覆性、前沿技能研讨,鼓舞斗胆立异,加速人才生长速度;对科研主干,树立院立异展开基金立异项目,鼓舞针对院作业展开亟待处理的要害瓶颈问题另辟蹊径,鼓舞跨学科、跨单位协作研讨;对已经成为或潜在的学科带头人,经过压担子,作为院统筹严重、要点项目首要承担人,聚集处理严重技能问题,培育训练领军才干。

  功以才成,业由才广。人是最名贵的资源,咱们将进一步发明杰出的方针环境、准则环境,营树立异气氛,紧跟国家方针,将中心和国家的各项精力、准则执行,构成有利于人才生长的培育机制、有利于量才录用的运用机制、有利于竞相生长各展其能的激励机制、有利于各类人才锋芒毕露的竞争机制。一起加强内部准则建造,将“是否有利于激起人才发明性、主动性”作为准则拟定的重要依据,树立使命和展开挂钩的人力资源和绩效分配机制,一起弱化学历资格要素,加大员工薪酬与岗位、成绩挂钩力度,进一步强化多劳多得、优绩优酬的分配导向,促进以添加常识价值为导向分配方针的落地。

  《我国经济周刊》:中心财经委员会第2次会议上班,要坚持敞开协作立异,扩展科技范畴对外敞开,充分利用世界立异资源,拓荒多元化协作途径,精准挑选协作范畴,加强高等院校、科研院所等对外科技交流协作,强化立异伙伴关系。在这方面,中物院有什么行动?

  刘仓理:关起门来搞不出立异,只要思维的磕碰、智力的交融,才干激起发明力。长期以来,中物院坚持四面八方、广纳人才,坚持以容纳的胸襟促进敞开交融。为处理中物院作业展开需求的根底科学问题、促进院中心学科及新式交叉学科展开、产出高水平科学研讨效果、培育国防科技青年人才,采取了一系列行动:

  在2000年首先与国家自然科学基金委联合树立NSAF基金,招引全国高校和科研院所的优异团队为国防科技作业展开奉献智力。10余年来,咱们与基金委共投入数亿元,支撑全国116个单位与我院展开联合研讨,处理了许多要害技能问题,青年科技人才也得到了训练。

  在项目敞开层面,除了与国内优势单位亲近的横向协作、与NSAF基金协作,咱们还在国家支撑下树立科学应战专题。定坐落以中物院展开需求的部分要害问题为处理渠道,招引训练院表里青年科技人员。该方案经过具有应战性的7个范畴布局,招引了来自中科院、北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、国防科技大学等国内48 家高校、科研院所的近300名科技人员参加协同攻关,探究经过科教大协同霸占科技难题、训练人才的形式。施行两年来,开始表现了这块军民交融“实验田”的立异生机和展开潜力。下一步,咱们还将持续策划,争夺多出立异性效果、多出立异型人才。



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